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Manifestación de los trabajadores de Procter, el abril pasado. Foto: R. G.

Vern Bueno Casas

Acuerdo a Procter & Gamble para garantizar la ocupación los cercanos tres años

Los trabajadores de la planta mataronina y el grupo inversor que la adquirió llegan a un acuerdo que da respuesta a las reivindicaciones de la plantilla, temerosa por el futuro de la industria

Después de unos meses de preocupación por su futuro, los trabajadores de la planta de Procter & Gamble de Mataró respiran aliviados. Este jueves han anunciado en un comunicado que han llegado a un acuerdo con PHI Industrial Acquisition, la empresa que compró la industria a finales del año pasado, que da respuesta a las reivindicaciones de la plantilla. Este acuerdo prevé una ampliación de la garantía de ocupación de los trabajadores hasta tres años.

Se garantiza la ocupación de los trabajadores hasta tres años y se asigna carga de trabajo durante el cuarto y quinto

Además, empresa y trabajadores han previsto una asignación adicional de carga de trabajo para el segundo y tercer año, como contratistas de la multinacional P&G. También se consigna la planta de Mataró como contratista preferente de P&G, con prioridad para la asignación de carga de trabajo, durante el cuarto y quinto años. De este modo, los representantes de los trabajadores consideran que se garantiza el proyecto industrial de la nueva empresa para los próximos años. En el comunicado, la plantilla agradece el apoyo sindical y también del Ayuntamiento de Mataró, que se posicionó en su favor en un pleno municipal.

Meses de reivindicaciones

Unos 300 trabajadores de Procter & Gamble se manifestaron a mediados de mes de abril pasado, cuatro meses después de la venta de la empresa a PHI, un grupo inversor especializado en negocios de riesgo. Los trabajadores temían que esta operación pudiera comportar despidos y precarització del trabajo, y denunciaban entonces la "incertidumbre" que los provocaba desconocer cuál sería el futuro de la planta. Un mes y medio más tarde, el acuerdo pone fin, como mínimo por los cercanos tres años, a estas preocupaciones.

Un acuerdo que afecta los 400 trabajadores, además de los 1.200 lugares de trabajos indirectos que genera, de la planta que abrió puertas hace 45 años a la capital del Maresme. El grupo Procter & Gamble fabrica marcas como Ariel, Ambipur, Fairy y Don Limpio. El mes de diciembre pasado, fue adquirida por PHI Industrial Acquisitions.

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