Acuerdo entre la plantilla del servicio de limpieza y recogida de residuos de Mataró y la empresa concesionaria, FCC, para desconvocar la huelga que tenía que empezar este viernes. Después de negociaciones maratonianes que se han hecho a contrarrellotge, esta noche las dos partes han firmado un acuerdo con el que la plantilla se compromete a frenar la parada laboral. Las dos partes han conseguido acercar posturas en materia salarial, tal y como reivindicaba el comité de empresa, que exigía un aumento de sueldo después de cuatro años de tenerlo congelado, y también en la mejora de las condiciones laborales de algunos de los cerca de 90 trabajadores del servicio, que podrán pasar de eventuales a fijas. Ayer noche, a las 22.30 h,FCC y el Comité de empresa llegó a un principio de acuerdo y esta mañana a las 6.30 h la Asamblea de trabajadores lo ha aceptado. Así, todas las acciones reivindicativas han quedado desconvocadas.
Acuerdo para un nuevo convenio de cuatro años, hasta el 2019, a pesar de que de aquí a dos tendrán que sentar de nuevo para negociar las condiciones salariales
El acuerdo prevé la firma de un nuevo convenio para los cercanos cuatro años, que sustituye el que caducó al acabar en 2015, y que incluye los pactos a los cuales han llegado trabajadores y empresa en materia económica y sociolaboral. En el primer aspecto los acuerdos se circunscriben a los dos primeros años, con el compromiso de volver a sentar a finales de 2017. Finalmente el aumento salarial reivindicado por la plantilla se traducirá en una nueva paga extra que recibirán en septiembre -paga que está presente en el 90% de los contratos de plantillas de limpieza en Cataluña, pero que la de Mataró hasta ahora no disfrutaba. Este 2016 percibirán 250 euros y el 2017, 500 euros. Ante la impossiblitat de llegar a un acuerdo con FCC por cuatro años, los trabajadores han aceptado hacerlo tanto sólo para los dos cercanos.
En cuanto a cuestiones de cariz contractual, aplicables estos sí a los cuatro años del convenio, la plantilla ha conseguido que una treintena de sus miembros vea como su contrato de obra y servicio se convertirá en contrato indefinido. También se garantiza contratos más establo a una serie de trabajadores eventuales. Además, ocho trabajadores, a rao de dos por año, verán como se los consolida la categoría laboral en la cual ya ejercían 'de facto', con la consecuente subida salarial. También se establece una mesa de diálogo para tratar la situación contractual del resto de empleados a quienes todavía no se los ha reconocido esta condición. El Comité de empresa también ha conseguido un día más de libre disposición (tanto sólo disponían de uno en todo el año), y un aumento de las indenmitzacions por accidente.
Aprobado por unanimidad
Después de pasar todo el miércoles y jueves reunir, el Comité de empresa y la concesionaria del servicio llegaron a este acuerdo ayer noche. Este viernes, a las 6 de la mañana, cuando estaba previsto el inicio de la huelga, se ha celebrado una asamblea de trabajadores a la sede central del servicio de limpieza y recogida de residuos, a la carretera de Valldeix. El Comité ha expuesto todos los puntos del acuerdo y los trabajadores los han aceptado por unanimidad, desconvocando así todas las acciones de protesta previstas.