El comité de empresa del Instituto Municipal de Educación ha hecho este jueves, día 28, ante el centro, un acto simbólico de protesta por mostrado su desacuerdo con el recorte del personal administrativo. La dirección de la IME ha decidido recortar reducir media jornada de una de las cuatro personas que trabajan en la unidad administrativa del instituto y trasladarla a la unidad central del servicio municipal, situado a la bajada de las Figueretes. Según ha explicado la portavoz del comité de empresa, Lourdes Ferrer, esta situación supone un agravio por el servicio que se ofrece al instituto Miquel Biada, puesto que las administrativas restantes se verán obligadas a asumir más trabajo. Además, advierte que la situación todavía se agravará más cuando se amplíe la oferta formativa del centro, que se tiene que convertir en un instituto de referencia de la formación profesional gracias al impulso del programa "Califícate". "Esto nos hace prever que aumentarán las tareas administrativas, porque habrá muchos más alumnas", explica Ferrer. Por otro lado, el comité de empresa también lamenta que con este recorte se modifican las condiciones laborales de la trabajadora afectada a quien, aseguran, no se le notificó su nueva situación con los plazos y forma previstos.
La regidora de Educación, Conxita Calvo, ha explicado que la decisión de recortar esta media jornada responde a varias razones. Por un lado, la situación de crisis económica ha obligado a revisar los recursos humanos de los diferentes departamentos municipales. En el caso del IES Miquel Biada –que es de titularidad municipal- el centro es objeto de un programa de calidad y mejora que tiene que servir para "repensar los recursos y comprobar si están bastante muy optimizados", según explica la regidora. Fruto de esta revisión se ha considerado que se podía reducir esta media jornada y trasladarla a la unidad central de la IME. Por otra, Calvo recuerda que con el nuevo convenio laboral aprobado en 2008, el personal laboral del IES Miquel Biada se ha visto equiparado en condiciones al resto de la plantilla de la unidad central de la IME y que, por lo tanto, pueden ser sujetas de traslados y movilidad en los diferentes puestos de trabajo. Por eso se decidió trasladar al IME la media jornada que se ha reducido a Miquel Biada donde, según Calvo, había tareas administrativas que se estaban duplicando. Por último, la regidora recalca que no se ha producido ningún cambio en las condiciones laborales de la trabajadora y asegura que la dirección de la IME no ha recibido ninguna queja por parte de la persona afectada.
La regidora de Educación, Conxita Calvo, ha explicado que la decisión de recortar esta media jornada responde a varias razones. Por un lado, la situación de crisis económica ha obligado a revisar los recursos humanos de los diferentes departamentos municipales. En el caso del IES Miquel Biada –que es de titularidad municipal- el centro es objeto de un programa de calidad y mejora que tiene que servir para "repensar los recursos y comprobar si están bastante muy optimizados", según explica la regidora. Fruto de esta revisión se ha considerado que se podía reducir esta media jornada y trasladarla a la unidad central de la IME. Por otra, Calvo recuerda que con el nuevo convenio laboral aprobado en 2008, el personal laboral del IES Miquel Biada se ha visto equiparado en condiciones al resto de la plantilla de la unidad central de la IME y que, por lo tanto, pueden ser sujetas de traslados y movilidad en los diferentes puestos de trabajo. Por eso se decidió trasladar al IME la media jornada que se ha reducido a Miquel Biada donde, según Calvo, había tareas administrativas que se estaban duplicando. Por último, la regidora recalca que no se ha producido ningún cambio en las condiciones laborales de la trabajadora y asegura que la dirección de la IME no ha recibido ninguna queja por parte de la persona afectada.