El SIP de Caixa Laietana amb Caja Madrid, Bancaja, La Caja Canarias, Caja de Ávila, Caja Segovia i Caja Rioja obligarà a prejubilar al voltant de 160 treballadors de més de 55 anys de l’entitat mataronina, segons l’acord laboral que s’ha signat aquesta passada matinada a Madrid. Els sindicats que representen les plantilles de les caixes que configuren el SIP han arribat a un acord que fixa les condicions laborals del nou grup. La reestructuració deixarà fora unes 4000 persones, 3200 de les quals ho faran per prejubilació a través d’un ERE i amb un 95% del salari net. La resta seran baixes voluntàries incentivades, amb indemnitzacions que seran de 45 dies per any treballat més un plus per antiguitat en funció de cada cas. El representant de CCOO en la mesa de negociació, Esteve Martínez, ha valorat positivament l’acord assolit i ha destacat tant les condicions fixades com el fet que hagi estat signat per unanimitat per tots els sindicats. Un altre dels aspectes que destaca el portaveu sindical és el fet que l’acord també compromet les entitats del SIP a homologar les condicions laborals de tota la plantilla, fet que servirà per millorar les condicions principalment de les entitats més petites.
