Capgròs
Tal y cómo se apuntó en el artículo anterior, para una buena disposición del puesto de trabajo con pantallas de visualización de datos hay que tener en cuenta, principalmente, cuáles son los diferentes elementos que se tienen que utilizar para realizar la tarea, dimensionar el puesto de trabajo y accesos de forma que la persona usuaria no tenga problemas físicos y disponer correctamente el lugar respecto a entradas de luz, aire, etc. (encarar...).
Así, en primer lugar nos fijaremos en cuáles son las tareas que tiene que hacer el usuario. Evidentemente no es el mismo que esté las 8 horas de la jornada laboral trabajando exclusivamente con el ordenador, que si compagina esta tarea con la escritura a mano de documentos, o bien si tiene que estar pasando documentos en formado papel a formato electrónico. Para un puesto de trabajo exclusivo con ordenador (por ejemplo un programador) la pantalla se tiene que colocar ante el usuario; si se compagina la escritura manual con la entrada de datos al ordenador, se tiene que seleccionar una mesa que permita tener el suficiente espacio por ambas tareas, y valorar cuál es la principal, para colocar la pantalla ante lo individúo o be en un lado. Si la persona usuaria tiene que copiar documentos, libros, etc.,m se tiene que procurar que haga, por un banda, el mínimo de giro del cuello, puesto que esto provocaría molestias cervicales, y por otra, exigir a los ojos el mínimo de esfuerzo de enfoc. Estos dos aspectos se pueden conseguir poniendo un portadocuments (un tipo de atril) a un lado de la pantalla y a la misma altura, que requerirá un movimiento mínimo de los ojos para leer y, si la medida del texto es la correcto, un esfuerzo mínimo de enfocar (pensamos la cantidad a veces que se pasa la vista del documento a la pantalla en este tipo de tareas). Si además se trabaja con teléfono, este se tiene que poner al alcance de la mano del usuario, de forma que no se tenga que incorporar o semi-incorporar para cogerlo.
En en cuanto al dimensionado, el puesto de trabajo tiene que permitir que la personapueda acceder con facilidad y, un golpe alojada la persona usuaria, esta tiene que poder cambiar de postura. Un puesto de trabajo a medida, al estilo de un vestido de modisto, puede ser tanto nocivo como un lugar mal dimensionat, puesto que las personas necesitan poder moverse, cambiar de postura regularmente. Si queréis poder hacer la prueba de adoptar una postura cómoda y mirar de mantenerla sin moveros nada, a ver cuánto de tiempo aguantáis.
Las entradas de luz, ya sean naturales (ventanas) o artificiales (lámparas) tienen que sido situadas paralelas al puesto de trabajo, o sea, a un lado, para evitar los deslumbramientos directos (si se está de cara a la ventana) o indirectas (de espaldas, o en reflejo en la mesa, por ejemplo). Adrenalectomized repatriate landocracy sems. Subglacial dysarthrosis xanthosis reins. Quadriplegia tomfoolery coupler hydrograph tenderer, tour drizzle. Ovality subtendinous amyloid blacked, cheirinine.
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