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Vern Bueno Casas

Las educadoras de las escuelas infantiles de Mataró exigen reducción de ratios y más apoyo

Las trabajadoras se manifiestan ante el Ayuntamiento e intervienen en ell Pleno para reclamar mejoras para poder desarrollar su tarea

Las trabajadoras de las escuelas infantiles municipales de Mataró se manifestaron ayer jueves, 3 de julio, a las puertas del Ayuntamiento para reclamar una reducción de las ratios de alumnos por educadora y más recursos para poder desarrollar su tarea. Posteriormente, intervinieron durante el Pleno municipal de julio para trasladar directamente sus demandas al gobierno y a los grupos políticos.

“Nos sentimos agotadas, decepcionadas, enfadadas, invisibles y cansadas, pero con ganas de ser escuchadas y de continuar luchando por la etapa educativa de 0-3, nuestra pasión”, expresaron en el manifiesto leído en el consistorio. Las profesionales reclaman una mejora de las condiciones en las escuelas infantiles para garantizar “una educación de calidad” y poner el bienestar de los niños en el centro.

Entre las principales reivindicaciones, destacan la reducción de las ratios actuales, que consideran “desmesuradas y poco respetuosas”. Actualmente la Generalitat fija un máximo de 8 niños por educadora en I0, 13 en I1 y 20 en I2, pero las trabajadoras piden que el Ayuntamiento aproveche su capacidad para rebajarlas. Además, señalan la contradicción entre la reducción de ratios que el Departamento de Educación ha aplicado en I3 —pasando de 25 a 20 niños— y la falta de medidas similares en el ciclo 0-3.

Asimismo, también reclaman incorporar una pareja educativa en cada aula y un educador/a de apoyo por cada dos aulas para descargar a las educadoras de “condiciones extremas físicas, psíquicas y emocionales”. Del mismo modo, consideran que es necesario contar con profesionales preparados para atender la diversidad y así garantizar una educación inclusiva. Además, reclaman revisar el modelo de gestión de las escuelas infantiles y adecuarlo a la realidad social actual; y atender las reclamaciones salariales, que aseguran que cuentan con el apoyo del 82% de la plantilla.

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