El SIP con Caja Madrid prejubilarà unos 160 trabajadores de Caja Laietana

El SIP de Caja Laietana con Caja Madrid, Bancaja, La Caja Canarias, Caja de Ávila, Caja Segovia y Caja Rioja obligará a prejubilar alrededor de 160 trabajadores de más de 55 años de la entidad mataronina, según el acuerdo laboral que se ha firmado este pase madrugado en Madrid. Los sindicatos que representan las plantillas de las cajas que configuran el SIP han llegado a un acuerdo que fija las condiciones laborales del nuevo grupo. La reestructuración dejará fuera unas 4000 personas, 3200 de las cuales lo harán por prejubilació a través de un ERE y con un 95% del salario limpio. El resto serán bajas voluntarias incentivadas, con indemnizaciones que serán de 45 días por año trabajado más un plus por antigüedad en función de cada caso. El representante de CCOO en la mesa de negociación, Esteve Martínez, ha valorado positivamente el acuerdo logrado y ha destacado tanto las condiciones fijadas como el hecho que haya sido firmado por unanimidad por todos los sindicatos. Otro de los aspectos que destaca el portavoz sindical es el hecho que el acuerdo también compromete las entidades del SIP a homologar las condiciones laborales de toda la plantilla, hecho que servirá para mejorar las condiciones principalmente de las entidades más pequeñas.