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Foto: R.Gallofré

Vern Bueno Casas

Formación teórica y práctica para facilitar el acceso laboral a jóvenes sin experiencia

Un nuevo programa del SOMOS ha ofrecido formación y prácticas en empresas a 75 jóvenes de 16 y 25 años, con la colaboración de una cincuentena de empresas

300 horas de formación teórica y 80 de prácticas en empresas de ámbitos como el comercio, la restauración, la logística, el ocio y las instalaciones eléctricas. Este ha sido el plan que ha ofrecido el Servicio de Ocupación de Mataró, con la colaboración de 53 empresas, a un total de 75 jóvenes. El objetivo ha sido dotar los participantes de competencias, habilidades y destrezas para poderse incorporar más fácilmente tal mundo laboral.

Las empresas que contraten estos jóvenes durante un periodo de seis meses o más, tienen derecho a recibir una subvención

Un salto que ahora darán con el apoyo del servicio municipal de Ocupación Joven. Las empresas que contraten estos jóvenes durante un periodo de seis meses o más, tienen derecho a recibir una subvención equivalente al Salario Mínimo Interprofesional (SMI) durante el primero medio año.

Nula experiencia laboral

El programa se ha dirigido a jóvenes entre 16 y 25 años que como mucho tienen la ESO y con nula o muy poca experiencia laboral. Con una duración de 15 meses, la formación ha incluido elementos como la orientación, la tutorització y la estancia de prácticas en empresas. Estas prácticas y su posible contratación en alguna empresa será para muchos su primera experiencia en un lugar de trabajo. Esta actuación forma parte de una de las líneas de actuación del Plan de choque contra el paro que se presentó el pasado mes de junio y que té como objetivo fomentar la contratación de personas en situación de paro.

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