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Policia Local patrullando por Mataró en Navidades

Vern Bueno Casas

La Policía Local de Mataró incorporará 15 nuevos agentes para llegar a los 200 el año 2030

La convocatoria de cuatro plazas de nueva creación y 11 para cubrir vacantes, permitirá elevar la plantilla a corto plazo hasta los 184 efectivos, en medio de las reclamaciones históricas de sindicatos y oposición para reforzar el cuerpo policial

El Ayuntamiento de Mataró ha abierto el proceso selectivo para incorporar 15 nuevos agentes a la Policía Local, una convocatoria que permitirá incrementar la plantilla del cuerpo hasta los 184 efectivos una vez finalice el proceso y se incorporen los nuevos policías.

De las 15 plazas convocadas, cuatro son de nueva creación, mientras que once corresponden a vacantes producidas por jubilaciones o traslados. La ampliación se enmarca en el compromiso recogido en el Pacto por la seguridad urbana, que fija como objetivo llegar a los 200 agentes de Policía Local el año 2030.

Una plantilla cuestionada desde hace años

El aumento de efectivos llega en un contexto en que sindicatos policiales y partidos de la oposición llevan años denunciando que la plantilla es insuficiente para una ciudad de la dimensión de Mataró. Varios representantes sindicales han alertado reiteradamente de la falta de agentes para cubrir turnos y garantizar una presencia policial adecuada en los barrios.

La comisaría de la Policía Local de Mataró

Estas críticas se han intensificado especialmente en los últimos años, coincidiendo con episodios de inseguridad y conflictos vecinales en diferentes puntos de la ciudad. Desde la oposición también se ha reclamado en diversas ocasiones un refuerzo sostenido del cuerpo policial para adaptarlo al crecimiento demográfico y a las nuevas necesidades de seguridad.

Con esta nueva convocatoria, el gobierno municipal da un paso más hacia el objetivo fijado de reforzar progresivamente la Policía Local hasta llegar a los 200 efectivos antes de final de la década.

Inscripciones abiertas hasta el 1 de abril

El plazo para presentarse al proceso selectivo está abierto hasta el 1 de abril. Las personas aspirantes deberán superar diversas pruebas antes de incorporarse al cuerpo.

Entre otras fases, el proceso incluye una prueba teórica tipo test, una prueba práctica, pruebas físicas, tests de aptitudes y personalidad, pruebas médicas, el curso básico de formación en el Instituto de Seguridad Pública de Cataluña y un período de prácticas antes de la incorporación definitiva.

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