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TecnoCampus impulsa CREIX, un programa de perfeccionamiento directivo dirigido a profesionales que quieren crecer dentro de su empresa, asumir más responsabilidades o actualizar sus competencias en gestión y liderazgo. La formación combina management, inteligencia artificial, coaching individual, sesiones prácticas y networking con profesionales y directivos.
La irrupción de la inteligencia artificial, los nuevos modelos de trabajo y la necesidad de gestionar equipos cada vez más diversos están transformando también el perfil que deben tener los responsables de las organizaciones. En este contexto, el TecnoCampus plantea CREIX como una formación orientada a dar herramientas prácticas para afrontar estos nuevos retos.
El programa trabajará competencias de liderazgo, gestión de equipos, comunicación, toma de decisiones y resolución de conflictos, pero también áreas de negocio como las finanzas, el marketing o los recursos humanos. Uno de sus elementos destacados será la incorporación de la inteligencia artificial a la práctica directiva, con el objetivo de ayudar a los participantes a entender cómo estas herramientas pueden formar parte de la gestión cotidiana de las empresas.
¿A quién se dirige el programa CREIX?
El curso está pensado para diferentes tipos de profesionales. Por un lado, personas que quieran seguir creciendo dentro de su empresa o explorar nuevas áreas de negocio. Por otro, directivos y responsables de equipo que necesiten ampliar sus habilidades para desempeñar sus funciones de manera más efectiva.
También se dirige a profesionales que quieran reciclarse o afrontar una transición laboral y a perfiles intraemprendedores interesados en impulsar nuevos proyectos dentro de su propia organización.
Entre los objetivos del programa se encuentran mejorar la capacidad de liderazgo, conseguir una gestión más eficiente de los equipos y proyectos, reforzar las habilidades interpersonales y ampliar la visión global del negocio. La formación también quiere ayudar a los participantes a ganar criterio y seguridad en la toma de decisiones.
Formación práctica y coaching personalizado
Una de las características de CREIX es su apuesta por una metodología práctica. La formación combinará diferentes formatos para aplicar los conocimientos adquiridos a situaciones reales.
Los participantes asistirán a seminarios presenciales de cuatro horas, en los que se trabajarán casos y dinámicas vinculadas a los contenidos del programa. También habrá masterclass de dos horas impartidas por profesionales especializados y workshops de cuatro horas centrados en la aplicación práctica de los conocimientos.
El programa incorpora igualmente actividades de outdoor training, retos y role plays orientados a trabajar competencias directivas y situaciones relacionadas con la gestión de personas.
Además, cada participante dispondrá de dos sesiones individuales de coaching de una hora con un experto, que permitirán trabajar aspectos específicos de su desarrollo profesional.
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Directivos, networking e intraemprendimiento
La formación contará con profesorado del TecnoCampus con experiencia en el ámbito del management y con la participación de directivos y profesionales de primer nivel en diferentes sesiones y ponencias.
Otro de los objetivos es crear una red de contactos entre participantes, docentes y profesionales invitados. El programa reservará espacios específicos para fomentar el networking y el intercambio de experiencias y conocimientos. CREIX también trabajará el intraemprendimiento, es decir, la capacidad de los profesionales para detectar oportunidades, proponer innovaciones y liderar nuevos proyectos desde dentro de la misma empresa.
Los participantes que completen el programa obtendrán un certificado del TecnoCampus, centro universitario adscrito a la Universitat Pompeu Fabra (UPF).
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