Una empresa de Mataró ha convertido el sudor en una herramienta para proteger la salud de los trabajadores ante las temperaturas elevadas. Sweanty, compañía ubicada en el TecnoCampus Mataró, ha desplegado durante su primer año en el ámbito laboral un sistema que permite elaborar pautas personalizadas de hidratación a partir de las necesidades reales de cada persona. La tecnología ya se ha aplicado a 940 trabajadores de 40 centros de trabajo de todo el Estado, en sectores tan diversos como la construcción, la metalurgia, la agricultura, la industria química, la gestión de residuos, los servicios urbanos o la alimentación. El objetivo es ir más allá de las recomendaciones generales y determinar cuánta agua y cuántos electrolitos pierde cada trabajador durante una jornada representativa.
La innovación parte de una idea aparentemente sencilla: no todo el mundo suda de la misma manera ni pierde la misma cantidad de líquidos, aunque dos personas hagan el mismo trabajo bajo unas condiciones de temperatura y humedad similares.
Un dispositivo no invasivo que analiza el sudor
Sweanty utiliza el SweaTracker, un dispositivo no invasivo que recoge información del sudor durante la actividad laboral. Los datos se analizan posteriormente en una plataforma digital, conjuntamente con otros factores como la temperatura ambiental, el tipo de trabajo, el esfuerzo físico y la cantidad de líquido ingerida.
A partir de esta información, el sistema estima la pérdida individual de líquidos y electrolitos y la transforma en indicaciones prácticas sobre qué, cuánto y cuándo hay que beber. Cada trabajador recibe un protocolo adaptado a sus necesidades, mientras que la empresa obtiene información para identificar los puestos de trabajo o los grupos con más riesgo de deshidratación.
- La metodología incorpora también formación sobre los síntomas de deshidratación, las señales de alerta y la importancia de mantener unas pautas adecuadas durante toda la jornada.
La tecnología nació en el Institut de Microelectrònica de Barcelona, el IMB-CNM del CSIC, y Sweanty la trasladó en el año 2025 al ámbito de la seguridad, la salud y el bienestar laboral. La compañía había sido constituida en 2021 y tiene su sede en el parque tecnológico y universitario de Mataró.
Trabajadores que pierden cuatro veces más líquido
Una de las pruebas más reveladoras se ha realizado en una empresa del sector metalúrgico, donde Sweanty analizó a 130 trabajadores de cinco puestos de trabajo diferentes. Los resultados mostraron grandes diferencias incluso entre personas que desarrollaban la misma actividad. Según los datos internos de la compañía, algunos trabajadores podían perder de media hasta cuatro veces más líquidos y electrolitos que otros compañeros. Esta variabilidad evidencia las limitaciones de aplicar una única recomendación de hidratación para toda una plantilla.
El primer proyecto piloto laboral se desarrolló en julio de 2025 en los invernaderos de Semillas Fitó, en Sant Andreu de Llavaneres, con una veintena de participantes. Unos dos meses después, el 78% de los trabajadores aseguró haber notado una mejora clara o la desaparición de los síntomas de deshidratación, según una encuesta de seguimiento autodeclarada.
- Además, el 83% manifestó que terminaba la jornada con más energía, más bienestar y una mejor recuperación. La experiencia se ha ampliado este 2026 a un centenar de trabajadores de la misma empresa en Almería.
De Mataró a una veintena de empresas
En solo doce meses, la solución desarrollada desde el TecnoCampus ha llegado a una veintena de organizaciones. Entre las empresas que han autorizado que se haga pública su participación se encuentran Urbaser, Sacyr, Sonaca, Bridgestone, CEMEX, Paulig, ULMA y Semillas Fitó. "Estamos recibiendo una respuesta muy positiva por parte de las empresas y de las personas trabajadoras", explica Anna Llorella, directora ejecutiva y cofundadora de Sweanty. Llorella destaca que los empleados toman conciencia sobre la importancia de hidratarse correctamente y valoran que las empresas incorporen soluciones innovadoras para proteger su salud.
La compañía subraya que esta tecnología no sustituye las medidas preventivas habituales. Las empresas deben seguir aplicando la evaluación de riesgos, las pausas, la adaptación de los horarios, las protecciones colectivas y la vigilancia de la salud.
La propuesta mataronina aporta una capa adicional de información individual para conseguir una prevención más precisa ante el calor laboral. Una innovación nacida de la ciencia y desarrollada desde Mataró que permite convertir un dato tan cotidiano como el sudor en una herramienta para trabajar con más seguridad.
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