Carregant...
Vista de Cabrera de Mar

Redacció / ACN

Multa a un ajuntament del Maresme per us de reconeixement facial en el control dels treballadors

El consistori de Cabrera va ser sancionat amb 18.000 euros per l'Autoritat Catalana de Protecció de Dades pel mètode emprat per una empresa municipal en el control horari dels empleats

 

L'Ajuntament de Cabrera de Mar (Maresme) assegura que està revisant tots els mètodes de control horari dels treballadors arran de la sanció imposada per l'Autoritat Catalana de Protecció de Dades (APDCAT) a l'empresa municipal Gestió Iniciativa Cabrera SA (GICSA) per l'ús indegut del reconeixement facial com a sistema de control laboral.

Segons detalla el comunicat emès pel consistori, el sistema sancionat es va implementar el gener de 2023 i es va deixar d'utilitzar tan bon punt l’APDCAT va advertir que podia vulnerar la normativa de protecció de dades. “Amb tot el respecte a les lleis de protecció de dades, es va deixar d’utilitzar aquest mecanisme quan l’APDCAT va fer saber a l’Ajuntament que es podia estar vulnerant la normativa”, exposa el text. A més, s’hi reconeix que es va cometre un error i que aquest es va esmenar en el seu moment, abonant la sanció corresponent.

L'origen de la multa

L'Autoritat Catalana de Protecció de Dades (APDCAT) va sancionar inicialment amb 31.000 euros l'empresa municipal per l'ús d'un sistema de reconeixement facial per controlar la jornada laboral "sense base jurídica" i per no haver elaborat l'avaluació d'impacte de protecció de dades prèviament a la implementació. Aquests fets són constitutius d'una infracció molt greu i greu, respectivament. La multa inicial era de 31.000 euros, però la seva celeritat en el pagament ha permès reduir l’import a 18.660 euros.

L’Ajuntament subratlla que els fets sancionats corresponen a una etapa anterior de l’empresa pública, i que actualment GICSA ha iniciat una nova etapa sota el nom de Cabrera Funciona (CAFU), un canvi que encara està en procés de formalització jurídica. Aquest nou període, segons el comunicat, es caracteritza pel “total compromís amb el compliment de la normativa i la protecció dels treballadors”.

Com a mesura preventiva, el consistori també confirma que està revisant tots els sistemes de control horari i d’accés del personal municipal per tal d’evitar que es pugui repetir una situació similar en el futur.

Les notícies més importants de Mataró i Maresme, al teu WhatsApp

  • Rep les notícies destacades al teu mòbil i no et perdis cap novetat!
  • Entra en aquest enllaçfes clic a seguir i activa la campaneta

Etiquetes: