Aquest any tenim com a lema del 8 de Març , ara és temps d'igualtat . Amb això des de CCOO volem expressar que no podem deixar de banda les lluites per acabar amb les discriminacions que pateixen les dones en el mercat de treball en nom de la situació que la crisis del sistema ens ha creat. La igualtat ha de seguir sent un objectiu fonamental de la negociació col·lectiva, tal com varem aprovar en el darrer congrés i com hem definit en el document Objectius d ela negociació col·lectiva 2010.
Cal incorporar en tots els convenis col·lectius els nous drets que reconeix la Llei d'igualtat, perquè totes les treballadores i els treballadors tinguin els coneixements de quins són aquestsdrets ja que ens situarà en millors condicions per negociar les millores. Des de CCOO hem pogut constatar que la negociació dels plans d'igualtat a les empreses que estan obligades a negociar-los s'està desenvolupant amb lentitud i sense la necessària col·laboració de les empreses. Això té com a conseqüència que hi hagi pocs plans d'igualtat signats i que les negociacions s'allarguin innecessariament. Hem de tenir present que els plans d'igualtat són una bona eina per lluitar contra les discriminacions laboral i per tant és un terreny en el qual hem de seguir treballant.
Estem obrint un període de concentració d'eleccions sindicals. Les dones de CCOO han de ser-hi presents, participant tant en la programació i l'organització del treball, per garantir la nostra presència com a delegades i per tant lluitar per d'implantació dels plans d'igualtat. Cal animar a les companyes a participar i treballar, a votar les candidatures de CCOO i a afilar-se al sindicar per avançar en la consolidació d'un sindicalisme en què les dones hi siguin presents de forma activa. La seva presència a les meses de negociació serà la garantia que els temes de gènere no quedaran en un segon pla.
Comentaris