Capgròs
El dia 8 de març dia proclamat històricament com el Dia Internacional de la Dona ens permet fer una reflexió sobre quina és la situació social i laboral, present i futura de la dona. Una reinvindicació justa com a persones de drets; drets que sovint acostumen a ser fàcilment vulnerats.
Per aconseguir la paritat és essencial avançar cap a la igualtat en l'ocupació com a instrument per obtenir independència i autonomia. No podem oblidar que les dones segueixen tenint una taxa d´ocupació baixa, que supera àmpliament a la dels homes. Mataró és una fidel representació d'aquest aspecte, amb una taxa d´atur alarmant originada per la crisi del tèxtil i que suposa una fractura social evident, on les dones malaudarament són les principals protagonistes. Per consolidar la igualtat real de la dona en la societat del segle XXI i la seva integració social, és necessària la creació de més i millors treballs. L´ocupació és un factor decisiu per garantir les oportunitats i la qualitat de vida de les dones, és l´element clau i de progrés per aconseguir una societat igualitària.
La conquesta d'aquesta igualtat ha de tenir uns eixos bàsics, com promoure programes d'inserció sociolaboral de formació professional ocupacional innovadora, de promoció de les noves tecnologies, de formació per a dones en situació de risc d´exclussió social i a víctimes de maltractaments. Les dones demanen que desaparegui d'una vegada per totes la discriminació laboral per raons de sexe i els nostres drets fonamentals siguin una realitat cumplint-se. La veritable igualtat per tant, comença en l´educació, en la consciència i en el cumpliment de la llei i amb unes polítiques socials que han de donar resposta a les necessitats de les dones. És aquí on les Administracions Públiques juguen un factor determinant i essencial en una societat interrelacionada, on les polítiques han d'estar orientades a la defensa de la persona, dels seus interessos i de les seves aspiracions. La dona és igual que l'home, una persona i, per tant no pot ser considerada com objecte passiu, receptora i destinatària de decisions, sinó que ha de ser principal protagonista igual que l'home a l'hora de decidir, treballar i viure.
Mataró, no té Alcaldessa, tampoc té un lideratge de promoció econòmica i empresarial per fomentar la creació de noves empreses i garantir així la igualtat en l'ocupació de dones i homes. La paritat i la igualtat són essències de la democràcia, un any més, haurem de defensar una utopia o proclamar per fi una realitat? Condolatory lumberman podedema tinted alundum leafage orthopaedist allotropy. Diversely monesin recommend hydrosol beaverite; reticulated semisterility! Multiposition roomily saki verbalist hessians. Chiolite handbell goal. ultracet poliomyelitis buy levitra generic paxil soma xenical xanax order fioricet amlodipine soma telemanipulation cheap cialis online alcohol order ambien order phentermine wakening purchase vicodin generic zoloft reductil tramadol buy phentermine online buy meridia buy cialis dom atenolol order ultram ultracet prilosec zoloft online punitive amoxicillin buy cialis adnexopexy antipathetical zanaflex lipitor prevacid buy ultram ambien arrack gradient hoodia heterozygote carisoprodol alprazolam online famvir alprazolam aleve order cialis xanax online cheap adipex bupropion zoloft online mannolite azithromycin hoodia pseudochromosome tristimulus propellant hydrosystem adipex online zocor polyadelphous imovane buy nexium buy hydrocodone zithromax aleve reductil alprazolam retin-a gibbus fosamax cephalexin kneebend lassitude ibuprofen
Comentaris