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Encontrar el perfil profesional adecuado no siempre es fácil. Los procesos de selección pueden ser largos, requieren tiempo y recursos y, a menudo, no es sencillo llegar a los candidatos que mejor encajan con las necesidades de cada empresa. Para facilitar esta tarea, Mataró celebrará el próximo miércoles 21 de octubre la segunda edición de la Feria de Empleo, una oportunidad para que las empresas del territorio puedan conocer nuevos profesionales, detectar talento e iniciar procesos de contratación en un mismo espacio y en un solo día.
La iniciativa, organizada por el Ayuntamiento de Mataró con el apoyo de la Cambra de Comerç de Barcelona al Maresme y la colaboración del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) y los sindicatos CCOO y UGT, quiere convertirse en un punto de encuentro de referencia entre el tejido empresarial y las personas que buscan nuevas oportunidades laborales. La cita tendrá lugar en el Poliesportiu Municipal del Carrer d'Euskadi, en la plaça de Flandes, 1, en horario de 9 a 13.30 h y de 15.30 a 18.30 h. Una jornada especialmente interesante para las empresas que necesitan ampliar sus equipos, cubrir vacantes o descubrir profesionales con potencial para incorporarse a sus proyectos.
Entrevistas rápidas para encontrar el candidato que necesitas
Uno de los grandes atractivos de la Feria de Empleo para las empresas es su formato de entrevistas flash o speed dating laboral, un sistema que permite mantener conversaciones breves y directas con diferentes candidatos en una misma jornada. En lugar de dedicar días a organizar primeras entrevistas individuales, las empresas participantes pueden conocer diversos perfiles profesionales, descubrir sus competencias y experiencia e identificar aquellos que mejor se adaptan a las vacantes que necesitan cubrir.
Este contacto presencial también permite ir más allá del currículum. Conocer personalmente a los candidatos, valorar sus habilidades comunicativas y detectar su motivación puede resultar determinante para encontrar el profesional adecuado. Todo ello, en un entorno pensado para agilizar los primeros pasos de los procesos de selección. Además, la feria ofrece la posibilidad de establecer contactos con profesionales que, aunque no encajen en una necesidad inmediata, pueden resultar interesantes para futuras incorporaciones.
Una oportunidad para captar talento y hacer crecer el negocio
La Feria de Empleo no es solo un espacio para cubrir puestos de trabajo. También representa una oportunidad para que las empresas den a conocer su actividad, expliquen qué perfiles profesionales necesitan y refuercen su conexión con el talento del territorio. Para pequeñas y medianas empresas, especialmente aquellas que no disponen de grandes departamentos de recursos humanos, este tipo de iniciativas pueden resultar útiles para llegar a más candidatos y facilitar los procesos de captación de personal.
Al mismo tiempo, las personas que buscan trabajo dispondrán de recursos para preparar mejor sus candidaturas, con cápsulas formativas, actividades de orientación, asesoramiento profesional y un espacio para obtener fotografías de calidad para el currículum.
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