Capgròs
Trobar el perfil professional adequat no sempre és fàcil. Els processos de selecció poden ser llargs, requereixen temps i recursos i, sovint, no és senzill arribar als candidats que millor encaixen amb les necessitats de cada empresa. Per facilitar aquesta tasca, Mataró celebrarà el pròxim dimecres 21 d’octubre la segona edició de la Fira d’Ocupació, una oportunitat perquè les empreses del territori puguin conèixer nous professionals, detectar talent i iniciar processos de contractació en un mateix espai i en un sol dia.
La iniciativa, organitzada per l'Ajuntament de Mataró amb el suport de la Cambra de Comerç de Barcelona al Maresme i la col·laboració del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) i els sindicats CCOO i UGT, vol esdevenir un punt de trobada de referència entre el teixit empresarial i les persones que busquen noves oportunitats laborals. La cita tindrà lloc al Poliesportiu Municipal del Carrer d'Euskadi, a la plaça de Flandes, 1, en horari de 9 a 13.30 h i de 15.30 a 18.30 h. Una jornada especialment interessant per a les empreses que necessiten ampliar els seus equips, cobrir vacants o descobrir professionals amb potencial per incorporar-se als seus projectes.
Entrevistes ràpides per trobar el candidat que necessites
Un dels grans atractius de la Fira d'Ocupació per a les empreses és el seu format d'entrevistes flaix o speed dating laboral, un sistema que permet mantenir converses breus i directes amb diferents candidats en una mateixa jornada. En lloc de dedicar dies a organitzar primeres entrevistes individuals, les empreses participants poden conèixer diversos perfils professionals, descobrir les seves competències i experiència i identificar aquells que millor s'adapten a les vacants que necessiten cobrir.
Aquest contacte presencial també permet anar més enllà del currículum. Conèixer personalment els candidats, valorar les seves habilitats comunicatives i detectar la seva motivació pot resultar determinant per trobar el professional adequat. Tot plegat, en un entorn pensat per agilitzar els primers passos dels processos de selecció. A més, la fira ofereix la possibilitat d'establir contactes amb professionals que, encara que no encaixin en una necessitat immediata, poden resultar interessants per a futures incorporacions.
Una oportunitat per captar talent i fer créixer el negoci
La Fira d'Ocupació no és només un espai per cobrir llocs de treball. També representa una oportunitat perquè les empreses donin a conèixer la seva activitat, expliquin quins perfils professionals necessiten i reforcin la seva connexió amb el talent del territori. Per a petites i mitjanes empreses, especialment aquelles que no disposen de grans departaments de recursos humans, aquest tipus d'iniciatives poden resultar útils per arribar a més candidats i facilitar els processos de captació de personal.
Al mateix temps, les persones que busquen feina disposaran de recursos per preparar millor les seves candidatures, amb càpsules formatives, activitats d'orientació, assessorament professional i un espai per obtenir fotografies de qualitat per al currículum.
Comentaris