Capgròs
La inclusión laboral de las personas con discapacidad intelectual es una de las grandes patas de la economía social. No solo porque permite acceder a un trabajo, sino porque supone ganar autonomía, ingresos propios, capacidad de decisión y herramientas para construir un proyecto de vida. En este terreno, la Fundació Maresme se ha consolidado como una de las voces más importantes del territorio y ha aprovechado un año especialmente simbólico, con Mataró como Capital Española de la Economía Social, para volver a poner sobre la mesa el papel imprescindible de las empresas.
La reivindicación ha centrado el 5º Encuentro de Progreso Social con Compromiso Empresarial, celebrado en el Cafè Nou de Mataró, una jornada que ha reunido a personas con discapacidad intelectual, empresas, administraciones y profesionales para poner en común experiencias y reforzar las alianzas entre actividad económica y progreso social.
La cita llega, además, en pleno 60º aniversario de la Fundació Maresme, seis décadas de trayectoria en las que la entidad ha ido ampliando sus servicios y su capacidad de acompañamiento a las personas con discapacidad intelectual y sus familias.
Un trabajo que va mucho más allá de encontrar una ocupación
Una de las ideas principales del encuentro ha sido que la inclusión laboral no se puede limitar a conseguir un contrato de trabajo. La ponencia “La inclusión (también) por lo económico”, a cargo de Eloi Serrano, director de la Cátedra de Economía Social del TecnoCampus, ha defendido la necesidad de avanzar de un modelo centrado principalmente en la protección hacia otro que priorice también la autonomía de las personas.
Disponer de un trabajo significa obtener recursos económicos propios, pero también sentirse útil, formar parte de un equipo, asumir responsabilidades y aumentar la capacidad de decidir sobre la propia vida. Esta visión ha sido también el hilo conductor de la mesa redonda “El valor del trabajo: miradas desde las personas, los equipos y las empresas”, que ha permitido mostrar toda la red de apoyos que hay detrás de una inserción laboral satisfactoria. En ella juegan un papel esencial servicios como el Equipo Multidisciplinar de Apoyo (EMS) y el Servicio de Formación e Inserción (SEFI) de la Fundació Maresme, pero también las personas de referencia de las empresas y los profesionales que acompañan a los trabajadores en el proceso de adaptación al entorno laboral.
La voz de las personas, en el centro
Precisamente las experiencias en primera persona han permitido dar dimensión humana a todo este engranaje. Miquel Jover, trabajador del servicio de limpieza del CEO del Maresme, ha explicado la satisfacción que le supone llevar cinco años trabajando en el Centro Especial de Trabajo. Por su parte, Carles Sánchez, persona atendida por el Servicio de Formación e Inserción e incorporada laboralmente al Grup Marthe, ha destacado especialmente el sentimiento de pertenencia que ha encontrado en la empresa, hasta el punto de describirla como una familia.
Son ejemplos concretos de una realidad que la Fundació Maresme lleva años intentando extender: que la inclusión laboral sea real, estable y de calidad, y que las empresas no sean simples receptoras de trabajadores sino agentes activos de transformación social.
El presidente de la Fundació Maresme, Miquel Montané, lo resumió así: "Cuando una empresa da una oportunidad laboral a una persona con discapacidad intelectual, confía en nuestro CET o se implica en un proyecto de la Fundació, está contribuyendo, de una manera u otra, a hacer posible el proyecto de vida de una persona". Montané añadió que, cuando estas oportunidades dejan de ser puntuales y se multiplican, "hablamos de transformación social".
Tres empresas reconocidas por el compromiso social
El encuentro también ha servido para reconocer a aquellas empresas que ya han dado pasos decididos en esta dirección. Grup Marthe ha sido distinguida por su compromiso con la inserción laboral de personas con discapacidad intelectual; DecoStil, por su implicación con la Fundació Maresme, y Velcro Europe, por la confianza continuada en los servicios del Centro Especial de Trabajo. Los reconocimientos ejemplifican diferentes fórmulas de colaboración entre el mundo empresarial y el tercer sector: desde la contratación directa hasta la externalización de servicios o el apoyo a los proyectos sociales.
El contexto da aún más relevancia a esta tarea. Mataró ejerce este 2026 como Capital Española de la Economía Social, una distinción que pone el foco en un modelo económico que busca combinar actividad empresarial, retorno social e impacto comunitario. En este mapa, la Fundació Maresme es uno de los actores imprescindibles de la ciudad y la comarca, tanto por su dimensión como por su trayectoria en el ámbito de la discapacidad intelectual.
Durante la clausura de la jornada, el director general de Economía Social y Cooperativismo de la Generalitat remarcó precisamente el papel de la entidad y la necesidad de mantener el apoyo público a un sector que asume funciones esenciales para garantizar derechos y oportunidades.
La inclusión laboral, pero también los retos pendientes
El encuentro también ha servido para recordar que el camino hacia una inclusión plena todavía tiene carencias importantes. La Fundació Maresme ha vuelto a poner sobre la mesa la campaña "Error 404: Centro ocupacional no encontrado", impulsada para dar respuesta a más de 60 personas con discapacidad intelectual que esperan una plaza. La entidad ha pedido al tejido empresarial que continúe haciendo de prescriptor de la campaña, ayudando a difundirla, abrir nuevas puertas y llegar a más colaboradores. La fotografía que deja el quinto Encuentro de Progreso Social es, por lo tanto, doble. Por un lado, muestra todo lo que se puede conseguir cuando empresas, entidades y administraciones trabajan conjuntamente. Por el otro, recuerda que todavía queda recorrido para que todas las personas con discapacidad intelectual puedan encontrar una oportunidad laboral, los apoyos necesarios y un lugar desde donde construir su propio proyecto de vida. Y en este camino, la Fundació Maresme continúa siendo una de las voces más activas y determinantes del territorio.
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