Capgròs
A partir de l’1 de gener de 2026, milions de pensionistes espanyols veuran com la Seguretat Social aplica canvis importants en el càlcul de la pensió de jubilació, especialment per a aquells que han tingut interrupcions laborals per maternitat, paternitat o cura de fills. El protagonista d’aquesta millora és el mecanisme conegut com a integració de llacunes, una eina que “omple” els mesos en què una persona no ha cotitzat amb una base mínima de cotització, evitant que aquests períodes sense feina penalitzin excessivament la pensió.
Actualment, per calcular la pensió, es tenen en compte les bases de cotització dels últims 25 anys (300 mesos). Quan hi ha mesos sense cotitzar, la Seguretat Social pot substituir aquests buits amb una base mínima mensual, que actualment és de 1.323 €. Hi ha, però, límits: només es poden omplir 48 mesos al 100 % amb aquesta base mínima, i si hi ha mesos addicionals sense cotització, aquests es comptabilitzen al 50 % (661,50 €).
A partir de 2026, aquest sistema millorarà notablement per a les dones, permetent omplir 60 mesos al 100 % i 24 mesos més al 80 %. Això significa que les mares que hagin tingut interrupcions laborals per maternitat o per cura de fills veuran augmentada la seva pensió de manera significativa, reconeixent el valor del treball de cura en la trajectòria laboral.
També els pares es veuran beneficiats, encara que amb condicions específiques. Si el fill va néixer o va ser adoptat abans de 1994, el pare ha de demostrar més de 120 dies sense cotitzar entre els 9 mesos previs i els 3 anys posteriors al naixement. Si el fill va néixer o va ser adoptat a partir de 1995, es requereix que les cotitzacions en els dos anys posteriors al naixement hagin disminuït almenys un 15 % respecte els dos anys anteriors. Aquest canvi reconeix que la criança també pot afectar la carrera laboral dels homes i permet reduir l’impacte en la pensió.
Millores pels autònoms
Els autònoms també tenen certes millores. Des de març de 2023, poden omplir fins a 6 mesos sense cotització després d’un cessament d’activitat, amb una base de 960,60 €. Tot i ser un avanç limitat, és la primera vegada que aquest col·lectiu pot beneficiar-se d’aquesta eina.
Finalment, cal destacar que la integració de llacunes també aplica a les pensions per incapacitat permanent, però només si la causa és una malaltia comuna i no un accident laboral. En aquests casos, també es poden omplir els mesos sense cotitzar amb la base mínima, millorant la pensió corresponent.
A partir de 2026, la integració de llacunes permetrà que pares i mares, així com certs col·lectius com els autònoms, puguin compensar millor els períodes sense cotització. Aquesta mesura representa un pas important cap a l’equitat social i de gènere, reconeixent la influència de la cura familiar en la trajectòria laboral i protegint el futur econòmic dels pensionistes.
Font: as.com/actualidad
Les notícies més importants de Mataró i Maresme, al teu WhatsApp
- Rep les notícies destacades al teu mòbil i no et perdis cap novetat!
- Entra en aquest enllaç, fes clic a seguir i activa la campaneta
Comentaris