Capgròs
El Servei d’Ocupació de Mataró (SOM) reforça el seu compromís amb l’ocupabilitat oferint una nova línia de formacions en línia i de curta durada per entrenar les competències transversals, habilitats que s’han convertit en imprescindibles tant per accedir a una feina com per mantenir-la. Són cursos sense cost, disponibles en modalitat d’autoformació i accessibles les 24 hores del dia, pensats perquè qualsevol persona es pugui formar al seu ritme. L’accés és immediat un cop feta la inscripció a través de l’Aula Virtual del SOM.
Accedeix a l'oferta de cursos clicant aquí
Aquesta oferta formativa respon a una realitat clara: en un mercat laboral cada vegada més dinàmic, digital i competitiu, les empreses valoren tant les habilitats personals com els coneixements tècnics. Adaptabilitat, treball en equip, comunicació, relacions interpersonals, intel·ligència emocional, responsabilitat, iniciativa, disponibilitat per aprendre o capacitat d’organització són avui factors decisius en qualsevol procés de selecció. Fins al punt que vuit de cada deu empreses situen aquestes competències entre els criteris principals de contractació, per sobre fins i tot d’alguns requisits acadèmics.
La capacitat comunicativa és una de les competències més importants en l'àmbit laboral
Aquest augment del valor de les competències transversals està estretament lligat a l’automatització, la globalització i l’acceleració tecnològica. En un entorn on les màquines assumeixen tasques repetitives amb una eficàcia creixent, les habilitats humanes són el que realment aporta un valor diferencial.
La bona notícia és que aquestes competències no són innates: es poden entrenar i millorar igual que qualsevol habilitat tècnica. Per això, les noves formacions del SOM —totalment subvencionades— constitueixen una oportunitat accessible i flexible per impulsar el creixement professional de les persones.
D’aquesta manera, cada persona pot triar quina competència vol reforçar i formar-se al seu ritme, amb continguts pràctics orientats a millorar la seva ocupabilitat. Aquestes formacions s’han pogut desenvolupar gràcies al programa “Anem per feina: tecnologia al servei del desenvolupament competencial”, finançat per la Diputació de Barcelona.
Comentaris